第四次双月“学生·校长”座谈会纪要（2016.10.20）
作者： 来源：学生处 发表于：2017年05月22日 文章点击数：2755 【打印】
2016年10月19日下午，校长王成端在莲湖校区行政楼二楼会议室主持召开学校第四次“双月学生·校长”座谈会。会上，侯忠明副书记介绍了与会人员以及座谈会的设立背景，王成端校长为新生代表介绍了学校的办学思路、人才培养目标以及人才培养模式，并解释了什么是大学的“大”与“学”。与会学生代表针对新生发展、教学、学工队伍建设、学校制度与文化建设、后勤与安全等方面存在的问题，发表了自己的看法和意见，并提出了中肯的建议；与会校领导和相关职能部门负责人对同学们提出的问题进行了及时的解答和情况说明，现纪要如下：
一、召开“双月学生·校长”座谈会的意义及学校基本情况介绍
侯忠明副书记首先介绍了召开座谈会背景及目的，表示定期召开座谈会目前已列入学校“十三五”发展规划，充分体现了学校“四圆同心”的办学思路，前三期的举办均取得了很好的效果。
王成端校长主持座谈会，并对学校办学目标、办学思路和人才培养目标进行了阐述，为新生代表们解释了什么是大学的“大”与“学”。对于学校的宏观建设，王校长要求全校师生一定要具有“大家”、“大师”、“大成”的意识，基础建设要有“大楼”，规划目标要有“大气”，师生德育要有“大爱”。针对“学”，则指同学们学的是学问，生活在学海，长的是学识，基本活动靠学术，获得规定学分完成学业，靠的是好的学风。
二、学生反映的问题及校领导、职能部门的回复意见
（一）新生专业发展、职业生涯规划方面
1、建议学校开设职业生涯指导课程或讲座。招就处负责人表示职业生涯规划、就业指导课程已经列入2016版本科人才培养方案，有相应学分。（已回复处理）
2、建议对新生干部进行培训指导，提高新生干部工作能力。
校团委表示学校目前有两种学生队伍常规培训，本学期还将开展四川文理学院学生干部综合能力提升工程，对校团委、学生会、社团联合会及二级学院推荐骨干进行系统培训。（已回复处理）
3、建议扩大“名师有约”活动宣传，邀请校内外名师参加。学生工作（部）处表示成功举办第一期“名师有约”活动同学们的反响比较好，随后仍将不断优化完善，并逐步打造成为一个对学生专业提高、人生发展进行思想和行动引领的交流平台。（已回复处理）
4、新生关注心理与发展问题，建议加强二级心理辅导站的功能。学生工作（部）处表示目前心理健康与发展中心人员少，而学生个案咨询每学期多大350余人次，导致老师没有更多的时间和精力对二级心理辅导站的建设进行指导，今后要加大推进力度。（已回复处理）
（二）教学方面
5、建议增加应用型专业的实践课，加强与校外企业联系。教务处表示学校在人才培养方案里面已经明确提出了“四年递进式创新创业培养计划”，根据不同时期对于如何提升学生实践创新能力有了明文规定，以后也将积极加强与校外企业联系，尽可能地为学生提供更多的创业实践平台。（已回复处理）
6、自习教室安排不合理，早自习结束后赶往上课教室，时间紧，早自习结束后学生一般回宿舍学习。因此建议在上课教室早自习，无课学生在宿舍自习。教务处表示，因为受到学校现有场地的局限，自习教室的安排不能完全固定下来，同样也不能确保和上课的教室同步，这种现象还将持续一定时间，但是教务处将根据实际情况，尽量从同学们的角度出发妥善进行规划，为大家提供方便。（已回复处理）
7、对各学院分配的教室数量不足，建议学校对自习、班会、团组织生活教室使用及时间合理计划安排。教务处表示，因新老校区教室数量不足，各学院自习教室按人数比例分配。随着以后教学条件改善、课程编排优化将逐步缓解目前的问题，暂时难以解决。（已回复处理）
（三）学工队伍建设方面
8、辅导员老师事务繁杂，指导不足，建议建立完善学业指导导师制度。
9、班主任兼班太多，建议设立专职班主任，把班主任工作做细做实。
10、班主任由年轻老师兼任，工作经验不足，建议请年长教师担任，同时加强班主任相互间的交流学习，提高班主任工作能力。以上三个问题对学工队伍数量、质量、体系存在的不足提出建议。学生工作（部）处表示，按照教育部的规定，目前学校辅导员配备数量严重不足；加上学校干部调整，有多名经过学生工作锤炼的老辅导员晋升或轮岗，现有的辅导员队伍中新进人员所占比重偏大。11月将启动辅导员校内培训，同时加强校外培训，通过首届辅导员技能大赛，加强辅导员队伍专业化、技能化建设。将协同教务处、人事处等相关部门在全校推行学长引领计划和专业成长导师计划以弥补辅导员队伍存在的不足。
王成端校长要求各相关职能部门、二级学院进一步加强辅导员、班主任队伍的选拔培养，从现有教职工中选配，增加部分有经验、有责任心的管理干部做兼职辅导员；班主任可以在全校范围内选聘，超越二级学院范畴，可以选聘职能部门人员；校领导、部门领导亦可作为学生的专业成长导师。
徐晓宗副校长表示辅导员队伍目前人员紧张、结构年轻化，应继续坚持马克思主义学院教师兼职班主任的做法；建立健全大学人生导师机制，加强沟通交流，建议中层以上干部兼做学生人生导师，帮助学生成长。（已回复处理）
（四）学校制度与文化建设方面
11、建议组织专人专题讲座，介绍学校规章制度、重要文件精神。
王成端校长要求各二级学院多利用班级活动，进一步加强学校相关制度的宣讲和宣讲，尤其是有关学生学分、学籍等方面的管理规章制度。
学生工作（部）处对集中教育阶段开展情况做了简要回顾，并对分散教育阶段采取的形式和内容进行了详细阐述，并表示每月会针对某一专题进行讲解教育。
教务处对新生提出了三点建议：认真学习学籍、学分相关文件；明确什么时间做什么事情，什么事情该做，什么事情不该做；深刻理解“学”，学习本专业人才培养方案。（已回复处理）
12、新生对国家奖助学金评定工作感兴趣，建议组织主题班会进行讲解。学生处表示学校从今年开始，专设了入学教育年、入学教育月，现已进入分散教育阶段，会在11月举办奖助学金政策宣讲，并且做到三个“统一”即：宣讲的教师统一、内容统一、形式统一。（已回复处理）
13、校园文化建设，种类不少，但亮点不多，与专业结合不足，建议设计和专业结合的活动，打造精品活动。校团委表示将改革和整合现有的学生社团，加强社团管理和建设，提高社团对校园文化建设的促进作用，要求每个学院至少打造一支与自身专业相关联的社团。
徐晓宗副校长表示要在各学院已有的品牌活动、团体基础上，大力推动校园文化品牌活动建设，加大社团管理力度；鼓励学生考研以及双学位的学习。（已回复处理）
（五）后勤及安全方面
14、校外人员利用早晚自习做商业推荐，晚自习教学楼正门门厅有人排练节目，这些都干扰了学生的正常学习生活，建议学校加强管理。保卫处表示已多次与学生处开展联合专项整治，但校内推销现象仍时有发生，且推销人员多为年轻人，并时有校内学生参与，难以识别。保卫处在今后的工作中将加强职守、巡逻，发现后及时处理。希望同学及时举报，并利用师生联系卡，及时联系保卫处，从自身做起，不购买三无产品。将对教学楼正门前厅节目排练人员进行劝诫和疏导，尽最大能力保证正常的教学秩序。（已回复处理）
15、天气变凉，衣服难干，建议学校洗衣房尽早开放。学生工作（部）处表示为规范服务、提升品质，学校通过招标的形式，更换了新的服务公司。洗衣房即将开放，力争在下周内全部恢复。（已回复处理）
出席：校领导王成端，侯忠明，徐晓宗；宣传部张波，学生工作部陈官章，武装保卫部任军，校团委于贵，教务处罗江，科技处程碧英，计划财务处毛丹，招生就业处冯进，校地合作处徐华，评估处王秀珍，后勤服务处王子荣，信息化建设与服务中心李涛，图书馆誾耀辉；二级学院学工队伍代表各1名；学生代表70人。
2016年10月20日
