【社科系】社科系学生会创新性开展工作：对新招干事问卷考核
作者： 来源：政法学院 发表于：2012年11月13日 文章点击数：839 【打印】
在党的十八大召开之际，为了积极响应党“人人皆能成才，人人尽能成才”的号召。社科系学生会于11月10日在教学楼227教室组织了一次对部门干事的考核。学生会主席，副主席莅临考核现场，学生会全体成员积极参加此次考核，全场座无虚席。
由于新任干事刚任职不久，工作经验不足，思路不够开阔，主动性需进一步提高，对学生会缺乏更全面的认识，甚至有些干事对部门工作了解不够，无法合理处理学习与工作的冲突等。学生会主席团及时发现这些问题，并本着加强干事对学生会的全面了解，增进各部门之间的交流与合作，提高学生会整体凝聚力的目的，决定对学生会干事进行一次整顿考核。在11月9日晚7点，社科系学生会五个部门的所有干事准时到场参加考核，为了保证考核结果的真实性有效性，考核现场严格按照考场的要求布置，座位之间留有空格，全场秩序井然。试题由选择题和问答题两部分组成，其中选择题10个，问答题3个。主要考察学生会干事们对本部门工作的熟悉情况和对其他部门工作的知晓情况，以及对学生会将来发展的良好建议。本次卷面考察在历时一个小时之后圆满结束。紧接着，主席团及时地批阅试卷，找出其中的较好的建议，发现问题，共同探讨解决方案。主席团还在每个部门挑选出了三个对学生会了解最深、提出的建议最富有创新性的“优秀干事”。
11月12日中午12点40分，社科系学生会在教学楼120教室召开前期工作总结大会。学生会主席及时地将考核结果予以公布。首先，公开表扬了15名“优秀干事”；其次，对学生会目前存在的问题一一进行了探讨并作出了正确的引导。整个会场气氛融洽，和谐有加。至此，社科系学生会组织的具有首创性的针对部门干事的考核取得圆满成功。
本次考核帮助学生干事成功解决了学习与工作的冲突等问题，增进了各部门间的相互了解，有助于每个成员真正的融入到学生会这个大家庭中来。相信社科系学生会后劲十足，各方面工作会取得越来越好的成绩。
由于新任干事刚任职不久，工作经验不足，思路不够开阔，主动性需进一步提高，对学生会缺乏更全面的认识，甚至有些干事对部门工作了解不够，无法合理处理学习与工作的冲突等。学生会主席团及时发现这些问题，并本着加强干事对学生会的全面了解，增进各部门之间的交流与合作，提高学生会整体凝聚力的目的，决定对学生会干事进行一次整顿考核。在11月9日晚7点，社科系学生会五个部门的所有干事准时到场参加考核，为了保证考核结果的真实性有效性，考核现场严格按照考场的要求布置，座位之间留有空格，全场秩序井然。试题由选择题和问答题两部分组成，其中选择题10个，问答题3个。主要考察学生会干事们对本部门工作的熟悉情况和对其他部门工作的知晓情况，以及对学生会将来发展的良好建议。本次卷面考察在历时一个小时之后圆满结束。紧接着，主席团及时地批阅试卷，找出其中的较好的建议，发现问题，共同探讨解决方案。主席团还在每个部门挑选出了三个对学生会了解最深、提出的建议最富有创新性的“优秀干事”。
11月12日中午12点40分，社科系学生会在教学楼120教室召开前期工作总结大会。学生会主席及时地将考核结果予以公布。首先，公开表扬了15名“优秀干事”；其次，对学生会目前存在的问题一一进行了探讨并作出了正确的引导。整个会场气氛融洽，和谐有加。至此，社科系学生会组织的具有首创性的针对部门干事的考核取得圆满成功。
本次考核帮助学生干事成功解决了学习与工作的冲突等问题，增进了各部门间的相互了解，有助于每个成员真正的融入到学生会这个大家庭中来。相信社科系学生会后劲十足，各方面工作会取得越来越好的成绩。
