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传媒系:宏观管理 微观着手

作者: 来源:文学与传播学院 发表于:2010年03月16日 文章点击数:1562 【打印】

宏观管理 微观着手
                           ——传媒系对学生干部进行综合考评


    为进一步加强学生干部思想政治教育,提高学生干部综合素质,培养建设一支思想过硬、素质全面,能力突出的学生干部队伍,充分发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用,提高大学生民主意识,近日,传媒系对学生干部进行综合考核。
    主要学生干部的考评分为基本信息、工作表现、民意测评、团总支意见和党总支意见。民意测评表分为优秀、称职、基本称职和不称职四类。民意测评主要是考察全系学生对主要学生干部工作的认可度、满意度、信任度及群众基础。考评表则从各方面全面反映学生的综合表现。本次对主要学生干部的考评中由25%的学生干部优秀,50%的学生干部称职,15%的学生干部基本称职,10%的学生干部不称职。对基本称职的学生干部要写出思想汇报,集体谈话。对不称职的学生干部将进行诫勉谈话,写出书面检讨,降为试用干部。
    同时,为加强学生管理,创建优良学风、系风,文化与传媒系严格学生考勤。具体而言,实行明暗三条线考勤,一是严格要求认可教师考勤,二是由系学生会纪检部、学习部不定期联合考勤,三是指定班干部随时隐性考勤。(供稿:刘天/陈露/彭娜)

 
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